在这个问题上，一定不要有老板灌输给你的代入感，因为公司无论成功和失败
，对大多数老板和高管来说都是有获得的
，也有退出方式的 。　　第三掌握总会总的方法论，不管是金字塔思维 ，还是思维导图，还是六顶思考帽 ，还是头脑风暴，其实都是总分总的具体形式体现，第一个“总”是问题的关键，“分”是把和问题关键相关的所有分支尽量穷举出来，接下来的“总”是把前“分”得出来的信息总结分类整理，最终找到解决问题的方法。